Das ist der Stärken Snack,
der Stärken Podcast von Utho und Murk über die Ergebisse des Clifton StrengthFinder Test.
Wir sind ausgebildete Stärkencoaches und hier sprechen wir mit interessanten Menschen über ihre Top-Stärke.
In jeder Folge laden wir einen Gast ein, der uns erklärt, wie er seine Top Stärke in seinem Job nutzt und wir schauen darauf, wie seine übrigen Stärken ihm dabei helfen.
Wenn du auch über deine Top-Stärke mit uns reden willst, dann schreib uns an
hallo@staerken-snack.de und schicke uns dein Stärkenprofil!
Das ist der Stärken Snack,
der Stärken Podcast von Utho und Murk über die Ergebisse des Clifton StrengthFinder Test. Wir sind ausgebildete Stärkencoaches und hier sprechen wir mit interessanten Menschen über ihre Top-Stärke.
In jeder Folge laden wir einen Gast ein, der uns erklärt, wie er seine Top Stärke in seinem Job nutzt und wir schauen darauf, wie seine übrigen Stärken ihm dabei helfen. Wenn du auch über deine Top-Stärke mit uns reden willst, dann schreib uns an hallo@staerken-snack.de und schicke uns dein Stärkenprofil!
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Die heutige Podcastfolge dreht sich um das Thema Selbstbewusstsein. Zu Gast ist Thomas Mempel, Vorstand bei Semper idem Underberg und Aufsichtsrat bei Zwack Unicum Plc.
Thomas war schon in jungen Jahren selbstbewusst und entdeckte seine Talente als Musiker in seiner Schülerband. Auch in seinem weiteren Berufsweg hat er sein Selbstbewusstsein genutzt: Er hat Selbstvertrauen und Kommunikationsfähigkeit entwickelt, um Organisationen zu führen und Menschen zu begeistern.
Die wichtigsten Faktoren für seinen Erfolg sind Klarheit, Authentizität, Ehrlichkeit und die Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen. Zu den heutigen Herausforderungen zählen der Umbruch im Alkoholmarkt sowie das wachsende Bedürfnis nach Gesundheit und Fitness.
Ein einfaches Aufwachsen und Bodenständigkeit sind zentrale Werte für Thomas. Er glaubt, dass ihm seine Erziehung und seine Familie geholfen haben, Demut zu lernen. Er ist dankbar für die vielen guten Menschen an seiner Seite, die ihn unterstützt haben. Thomas hat hart gearbeitet – von seiner Zeit bei Mercedes bis zu seinem heutigen Erfolg – und ist überzeugt, dass sein Selbstbewusstsein dabei eine entscheidende Rolle gespielt hat.
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